Direct naar inhoudDirect naar contactgegevens

Arbeidsmarktprognose Groot Amsterdam 2025-2030

Tussen 2025 en 2030 zal de werkgelegenheid in arbeidsmarktregio Groot Amsterdam naar verwachting toenemen, maar deze groei zal minder sterk zijn dan in de afgelopen jaren. Doordat het aantal werkenden iets sterker groeit dan de werkgelegenheid neemt de arbeidsmarktkrapte af. Toch blijft de arbeidsmarkt krap, onder meer als gevolg van vergrijzing van de bevolking.

Dit blijkt uit een analyse van Onderzoek en Statistiek van de arbeidsmarkt in Groot Amsterdam. We hebben inzichten uit de regionale arbeidsmarktprognoses van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) en het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) samengebracht met onze eigen analyses en andere onderzoeken. Zo hebben we ontwikkelingen in de afgelopen tien jaar in kaart gebracht en gekeken wat Groot Amsterdam tot 2030 kan verwachten op de arbeidsmarkt.

Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van het team Integraal Arbeidsmarktbeleid, bestaande uit de directies Economische Zaken en Cultuur, Onderwijs en Werk, Participatie en Inkomen.

Economie blijft relatief hard groeien

Zowel de landelijke economie als de economie van Groot Amsterdam zijn in de afgelopen tien jaar sterk gegroeid. Sinds 2023 is die groei wat gematigd. De economische groei en de krapte op de arbeidsmarkt zijn groter dan landelijk.

De werkgelegenheid zal naar verwachting iets sterker groeien in Groot Amsterdam dan landelijk. De economie in de arbeidsmarktregio Groot Amsterdam wordt gekenmerkt door de focus op kennis en diensten, zoals de sectoren specialistische zakelijke diensten en informatie en communicatie. Voor die sectoren wordt veel groei verwacht. Ook zullen deze sectoren in de regio sterker groeien dan landelijk.

De meeste banen zullen erbij komen in de sectoren informatie en communicatie, specialistische zakelijke diensten en de zorg. Ook in de bouw verwachten we een groei van het aantal banen, al werken er in Groot Amsterdam nu nog relatief weinig mensen in deze sector.

Vervanging werkenden belangrijkste reden nieuwe arbeidsvraag

De groei van de werkgelegenheid is niet de belangrijkste oorzaak van nieuwe baanopeningen. De ROA-prognoses laten zien dat er meer arbeidsplaatsen beschikbaar komen doordat mensen vervangen moeten worden. Dit noemen we de vervangingsvraag. Er kan een vervangingsvraag ontstaan als werkenden met pensioen gaan, van baan veranderen of (tijdelijk) uitstromen.

Deze vraag is de komende jaren groter dan de groei van het aantal banen, al is de vervangingsvraag iets kleiner dan landelijk. In Groot Amsterdam zijn de werkenden gemiddeld jonger dan landelijk, waardoor er minder mensen met pensioen gaan.

Groei aantal werkenden zal afnemen

Alle inwoners tussen de 15 en 75 jaar vormen samen de potentiële beroepsbevolking. De potentiële beroepsbevolking van Groot Amsterdam is de afgelopen tien jaar met 14 procent gegroeid.

Het aantal werkenden is ook gegroeid, met 15 procent tussen 2014 en 2024. Ook de arbeidsparticipatie neemt toe. Vooral jongeren, inwoners ouder dan 55 jaar en inwoners met een basisopleiding hebben vaker werk dan tien jaar geleden.

Op basis van de bevolkingsprognose van de gemeente Amsterdam en de voorspellingen van het Centraal Planbureau (CPB) verwachten we dat de potentiële beroepsbevolking blijft groeien en de arbeidsparticipatie blijft toenemen.

Het groeitempo zal de komende jaren wel een stuk lager liggen dan in het afgelopen decennium. Dit komt doordat de arbeidsparticipatie al hoog is; er is dus steeds minder ruimte voor verdere groei. Daarnaast is het een gevolg van de vergrijzing van de beroepsbevolking, waardoor relatief meer werkenden de AOW-leeftijd bereiken.

Krapte neemt toe voor (technische) mbo-3 en -4-beroepen

De arbeidsmarkt van Groot Amsterdam blijft de komende jaren dus krap. De mate van krapte verschilt wel sterk tussen opleidingsrichtingen, sectoren en beroepen. De krapte zal gemiddeld genomen toenemen binnen beroepen op niveau mbo-3 en -4 en dan met name in de techniek, bouw en procesindustrie, voedsel, natuur en leefomgeving en de zorg. Zo verwachten we bijvoorbeeld (zeer) grote krapte voor de technische beroepen (o.a. bouwarbeiders, metaalarbeiders en elektriciens), vakspecialisten gezondheidszorg, medewerkers kinderopvang en verzorgenden.

Een positief aspect van deze situatie is dat mbo-opgeleide mensen in Groot Amsterdam in deze opleidingsrichtingen een goed arbeidsmarktperspectief hebben, vooral in de techniek, ict en zorg. Voor mbo-4-opgeleide mensen in Groot Amsterdam in de richting ict, media en vormgeving zal het arbeidsmarktperspectief in vergelijking met de huidige situatie juist verslechteren. Op mbo-2-niveau verslechteren de arbeidsmarktperspectieven voor de meeste opleidingsrichtingen ten opzichte van de huidige situatie, maar zijn er ook veel beroepen kansrijk. niet voor alle beroepen.

Krapte beroepen hbo-, wo- en basisopgeleiden neemt gemiddeld af

Voor beroepen op hbo- en wo-niveau neemt de krapte de komende jaren gemiddeld genomen iets af. Dat geldt bijvoorbeeld voor beroepen waarvoor een van de volgende opleidingen nodig is: journalistiek, gedrag en maatschappij, cultuur-, talen- en maatschappelijke opleidingsrichtingen en landbouw, wiskunde en natuurwetenschappen. Alleen in de sector onderwijs zal de krapte op hbo- en wo-niveau naar verwachting toenemen.

Voor basisopgeleide mensen zal de arbeidsmarkt minder krap worden dan nu, maar er worden wel tekorten verwacht voor specifieke beroepen zoals schoonmakers en keukenhulpen.